あなたの経験の大学職員としての活かし方教えます

大学HR・職員キャリア支援のプロが大学への就職アドバイス！

１．サービスの趣旨 「あなたの経験は、大学職員として活かせます！」 近年、大学職員の仕事には専門性が必要とされる傾向が強くなってきています。ただし、いわゆる大学職員の仕事は多岐にわたり、専門性と同時に総合性を養うための定期的なジョブローテーションや人事異動があるのが一般的です。 このため、大学職員の募集は、たとえキャリア採用であっても、特定分野の専門性のみを要件とするのではなく、担当する仕事の多様性を前提とした総合職としてのものが大半です。 上記のような特徴は、応募者にとっては、幅広い職務を経験し、多様で豊かな能力とネットワークを形成する面で魅力的であるかもしれませんが、逆に、大学職員の具体的な仕事の特徴が捉えにくく、ご自身の培ってこられた力がどのように活かせるのか分野を絞りにくくしている傾向があります。 国家資格キャリアコンサルタントの熟練資格の2級キャリアコンサルティング技能士であり、大学HR部門の人材開発と人材配置のスペシャリストが、あなたの経験をお伺いしながら、大学職員として活かすオリジナルのプランを提案します！ ２．次のようなことでお悩みの方へ (1) 大学職員の仕事ってそもそもどんな力が必要か分からない。 (2) 大学でしたい仕事はあるけど、どんな仕事か実際のところのイメージがつかない。 (3) 大学職員として活躍する人ってどんな人？ (4) 自分のこれまでの経験は、大学職員のどんな仕事で活かせるのか？ 以上の疑問を解決し、未来の大学職員としての活躍のストーリーを思い描ければ、応募のためのESはもちろんのこと、面接での回答の説得力も向上が期待できます。 ３．サービスの概要 (1) ご購入者様に、当方よりご経験をお伺いする質問集をお送りします。 (2) ご購入者様より、質問へのご回答をお願いいたします。 (3) ご回答を踏まえ、大学職員としての活かし方に関し、アドバイスとご提案をいたします。 (4) ご提案後２日間、アドバイスとご提案に関する質問やさらにアピール法に関するご相談をお受け付けし、説得力のあるアピールのためのアドバイザーとして支援いたします。 ※本サポートは特定の大学職員採用の対策を指南するものではなく、あくまで一般的な指導となることを予めご了承ください。