一部上場企業元人事が、職務経歴書・ESを添削します

就活・転職　人事に刺さる自己ＰＲや志望動機を完成させます！

・たいして自己ＰＲできるネタなんてない・・ ・実際、特にやりたい！というほどのこともないので、中味のあることが書けない ・言いたい想いはあるが、上手く言葉に表現できない ・何とか書いたが、構成や流れがしっくり来ない ・書きたいことを表現できたが、長くなりすぎて削れない！ 選考への提出書類といってもさまざまだと思いますし、 課題となっているポイントは個人によって異なると思います。 ◎１５年以上一部上場企業で人事担当をし、のべ3,000人もの応募書類を見てきました。 　読む側の視点から、人事担当者の目に止まる応募書類のポイントを抑えた文章へと 　添削します。 ＜想い＞ 一部上場メーカーで3,000人以上の選考を行ってきました。 中には、「会ってみれば良い人材なのかもしれないが、この文面では通せない・・・」 というケースもしばしばでした。 本来、人材採用は人物重視であるべきなので、書類ではじかれるのは双方にとっても もったいないことです。 あなたの本来の自分らしさを充分に伝えきり、説得力と納得性につながる文章となるよう、 第３者視点から丁寧にアドバイスいたします！ ＜具体的には・・・＞ 〇以下をお知らせ下さい。 ・納期 ・現行の履歴書・職務経歴書・エントリーシート等のご送付をお願いします。 ・応募を想定している企業の採用ページURL ・その他、アピールしたいご経験 転職の方は・・・ 　　+ ①その理由 ②現職の職種 ③これまでの簡単な職歴 有意義な就職・転職活動とするため、あなたの強みを存分に伝えられる応募書類へとブラッシュアップしましょう！！