採用試験では志望動機が一番大切です。
企業の「なぜうちの会社に入りたいの?」という問いに、他の学生との差別化できる内容でアピールする必要があります。
会社説明会の内容を繰り返し話したり、意欲だけを伝えても内定にはなりません。
説得力ある志望動機にするためにはロジカルに組み立てることが必要です。
「この企業の志望動機は」という答えを教えるのではなく、
どのような企業の志望動機でも自分で答えを導き出せるスキルが身につくような内容です。
志望動機の場合は具体的な会社名と職種を明確にしてください。
面談形式でのアドバイスになるので、できるだけカメラONでの対応をお願いします。
相談内容に関しては、臨機応変に対応させていただきます。
時間内に問題解決でき時間が余った場合は、可能な限りご希望内容で対応いたします。
また状況によっては1回で解決できない場合もありますのでご了承ください。
添削してほしい履歴書やエントリーシートがあれば、可能であれば事前に提出してください。