15,000名以上のキャリアに関する相談や2,000社以上の経営者・採用担当者の人に関わる事項の相談実績を持つキャリアコンサルタントが担当します。
職業生涯の長期化、働き方の多様性や様々な社会・経済的変化に伴い、『キャリアは会社が作ってくれるもの(=待ちのキャリア形成)』から『キャリアは自分で作っていくもの(=攻めのキャリア形成)』に転換していくことが必要となってきています。
こんな悩みも解消します。
①今の会社でどのようにキャリアを積み上げていくか迷っている。
②転職を考えている。
③自分に合った就職先って??
④仕事×育児、仕事×介護、仕事×治療の両立に悩んでいる。
⑤起業・独立を考えている。
キャリアに関する問題・課題・悩みは個別性が高いからこそ個人支援が重要です。
相談者さまが職業を中心にしながらも個人の生き甲斐、働き甲斐まで含めたキャリア形成が出来るよう全力でサポート致します。
★守秘義務について★
キャリアコンサルタントは法律上、守秘義務が課されております
キャリアコンサルティングでお話しされた内容に関しては、相談者様の了承なしに他言することは致しません。
【保有資格】キャリアコンサルタント・産業カウンセラー・両立支援コーディネーター・衛生管理者・訓練対応キャリアコンサルタント
★ビデオチャットで実施致しますので、通信環境の良い場所、落ち着いた静かな場所でお受け下さい。
★お互いにビデオON(顔出し)での実施となります。
★キャリアコンサルティングの限界について
キャリアコンサルティングとは『職業を中心にしながらも個人の生き甲斐、働き甲斐
まで含めたキャリア支援の助言及び指導。また、個人が自らキャリアマネジメントに
より自立・自律できるように助言及び指導を行うこと』です。
ですので、キャリアコンサルタントが相談者さまの代わりとなり、何かしら決定したり、行ったりすることは致しません。
クライアント様が、自分のキャリアを自分で作っていくことをサポートいたします。
また、医療行為もいたしません。