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【数百名の退職交渉フォロー経験あり】
退職交渉のコツを知って円満退社しよう!
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キャリアコンサルタントのmay**koです。
ご覧頂き、ありがとうございます^^
いざ転職先が決まって、さあ転職しよう!となると
まず立ちはだかるのが「退職交渉」です。
これまでお世話になった方々に
退職の意を伝えるのはとても勇気が要りますよね…!
実際、私も転職する際、
上司や部長、常務にまで説得され、退職を認めてもらうのに1ヶ月かかり、もうクタクタ…
周りに相談もできず、とても辛い1ヶ月でした。
そんな苦い経験から、このサービスを始めることにしました。
クタクタになって何とか転職をし…(笑)
現在のキャリアコンサルタントの仕事を始め、
数百名の転職者の退職交渉フォローをする中で、
退職交渉はいかに「やり方」と「コツ」を知っているかで
勝負が決まるものなのだということを知りました。
そこで得たノウハウを活かし、
退職交渉にお困りの皆さまの徹底フォローを致します!
◆【7日間】チャットで徹底フォロープラン
7日間、チャットを使って、退職交渉のご相談にのります。退職交渉の方法伝授から、メンタルフォロー、相手の出方を踏まえた次回戦略構築まで、退職交渉に関することであれば何でも可です。徹底的に寄り添い、円満退職に導きます。ご上司にお送りする退職報告のメール文面の作成なども可能です^^
※退職交渉を代行するものではありませんので、ご注意ください。但し、退職を告げる言葉を一緒に考えたり、送るメールを代行して作成する等のフォローは致します!
*こんな方におすすめ*
・円満退職したい
・初めての退職交渉で不安…
・辞めるのに苦労するという噂を聞いた
・何から始めて良いかわからない
・退職交渉のコツを知りたい
◾️サービスの流れ
⇒よくある質問をご覧ください。
◾️期間
購入翌日を1日目とし、丸7日間(ex.1月1日に購入頂いた場合、〜8日までサポート)
◾️おすすめの購入タイミング
最もおすすめなのは「退職交渉を始める前」です。
事前にコツを知った上で進めるのとそうでないのとでは、スムーズに退職を認めてもらえるかどうかが変わるためです。
初回退職報告予定日の2-3日前にチャット開始ができるタイミングが良いかと思います。
もちろん、既に退職交渉を始めているが、上手くいかない…とお悩みのタイミングや
まだ転職先が決まっていないが退職できるか不安なので、先に退職交渉の話を聞いておきたいと思われたタイミングでも問題ありません!
もし購入タイミングに迷われるようであればDMにてご相談ください。