キャリアコンサルが第二新卒の相談のります

今後のキャリアに悩む社会人3年目までの方におすすめ

学生の方、転職で悩まれてる第二新卒の方必見！ 元大手飲料メーカーで採用業務に従事していた担当者がキャリアについて考えるお手伝いをします。 ※国家資格キャリアコンサルタント取得 ビデオチャットを通じて、皆さんの経験とその時感じた感情を言語化することをお手伝いし、自己概念の創出から自分らしいキャリアを歩むきっかけをつくります。 今後のキャリアについて、少しでも悩んでいる方、もしくは不安を感じている方のご購入お待ちしてます。 お気軽にお申し込みくださいませ。 【こんな方におすすめ】 ・就活で悩まれている方 ・第二新卒で転職を考えている方 ・今後のキャリアに悩まれている方 ・自分らしいキャリアを歩みたい方 ・自分の経験を言語化したい方　等 【自己紹介】 元大手飲料メーカーで人事をし、現在はIT企業へ転職して人材育成に従事してます 　【経歴】 　0~12歳 　幼少期~小学校時代は親の仕事の都合で日本を転々と飛び回る 　12~18歳 　大好きだったバスケ漬けの日々を送る 　18~22歳 　バスケから離れ、新たなチャレンジとしてアイスホッケーを始める 　大手飲料メーカーへ入社 　入社1年目~3年目:東京にて営業 　4年目~8年目:人事で採用、育成、組織風土に従事 　　　　　　　国家資格キャリアコンサルタントを取得 　　　　　　　社内有志団体代表 　　　　　　　副業開始(UberEats配達員、キャリアコンサルタント業務等) 9年目~現在:IT企業へ転職し、人材育成に従事 　【キャリアコンサルタント経験内容】 　従業員に対するキャリア面談の企画・実施。 　若手キャリア面談制度の運用。 　面談実施回数400回以上。 　Twitterでもキャリア関連の情報更新中！！！ 　【Twitter】 　https://twitter.com/genki_sonohara?s=09 　【面談で意識していること、大事にしていること】 クライアントさんの経験を再現し、その経験をした時の感情に寄り添いながら自己概念(自分らしさ)を見つけること意識してます。 大事にしていることはクライアントさんらしいキャリアを歩み出せるように側面サポート　することです。 　【キャリアの軸】 　人の成長・幸せ 　【ストレングスファインダー】 　①ポジティブ 　②個別化 　③アレンジ 　④適応性 　⑤社交性