患者さんのために全身全霊で関わる!
しかし病院では、決まり事やルールで縛られてなかなか思い通りのことができないのが現実。
親身に教えてくれる人もいない、相談もできない、やらなければいけないことは山のよう。求められる水準も、コミュニケーションや文章力など、どうすればうまくいくかわからないままへとへとの毎日。
あなたは頑張りすぎてるかもしれません。
日々のリハビリでの技術研鑽、
そして人間関係、
温度差の違う同僚や上司との日々のやり取り。
本当はもっとできるはずなのにうまく結果が出ない、
あなたのお話を受け止めながら、あなたにしかできない解決に向けたコーチングを行います。
あなたができること、あなたにしかできないことにフォーカスを当てて、お話を聞き、解決に向かって進めます。
リーダー主任経験13年。現場ではお父さん的な立場で働きやすい職場作りと人材育成、特に新人育成プログラムを考案して、講師や、OJ Tマネジャーを務めるなど、
教育ではなく育成を実践!
アドラー心理学やNLP、ブリーフセラピー、来談者中心法を用いた、経験豊富な面談を行い、理想の上司としてあなたの力になります^ ^
決して押しつけず、納得のいく提案をして、一緒に最高の解決策を生み出していきましょう。
気になる方は、「作業療法士のためのキャリア塾」をみてからご連絡ください。
必ずあなたの力になりますよ。
迷っている方はYouTubeをご覧になってからお越しください。必ずあなたのモヤモヤは整理すればスッキリすることばっかりですから。