転職活動で必要なのが職務経歴書です。面接官が面接までに持つ印象も職務経歴書で決まります。
もちろん採用されることが第一の目的ですが、嘘は解雇の対象になりますし、「盛った」職務経歴書は結果としてミスマッチを起こし、会社も入った人も、双方を不幸にします。
職務経歴書は、
●文章作成能力
●思考を整理する力
●誠実さ
を客観的に示すことのできる大事なものです。
このサービスを利用してただくことで目指すのは、
■有効にオリジナリティを発揮すること・・・他の候補者との差別化を図ります
■効果的なインパクトを与えること・・・経験や実績を適切に伝えるための戦略を練ります
です。
提出などの本番まで明らかに時間的余裕がない場合はお断りすることがあります。