現役人事採用責任者が模擬面接と面接後のフィードバックをさせていただきます。
【面接を成功に近づけるために】
1500人以上の新卒・中途を面接してきた採用責任者が、ビデオチャットサービスを使って模擬面接とフィードバックを実施いたします。
①【厳しめ/普通/優しめ】とコースの選択可能
②新卒活動、転職活動どちらも対応可能
【現役人事だからこそ出来る事】
強みと実績は
・人事採用経験は12年
・1500人以上の面接選考経験
・5000人以上の書類選考経験
・大小様々の企業での面接官経験(一部上場、ベンチャー企業人事経験)
・転職面接10社受験で8社の内定獲得
・面接ノウハウ発信のウェブサイトの運営
実際の面接後にも、受けられた方に面接のサポートや、フィードバックを行い、求職者の次につながるようにサポートしております。
面接は第三者に見てもらう事で、良い点や悪い点が見えてくるものです。
もちろん友人や転職エージェントの面接サポートでも良いのですが、
やはり、現役の面接官のサポートが一番最近の選考を意識でき、実践に近い形で面接をする事が出来ます。
【このような悩みの方に】
・面接で緊張してしまうので、先に現役面接官の面接で練習したい
・客観的に見た、自分の面接を評価して欲しい
・自分の面接に何をプラスすれば採用に近づくか見て欲しい
・深堀面接をして欲しい
◎サポート内容◎
①説明と面接内容の確認 約5~10分
※面接の内容の方向性を決めていきます。コースを選択ください。
②模擬面接
※多くの企業で実践される面接の流れそのままに面接をおこないます。約30~40分
③振り返りとフィードバック 約15~30分
※良い所、悪い所すべて包み隠さずお伝えいたします。
合計 約50分~80分
※延長料金はかかりません。
終了時間は質疑応答によって変わります。
※トークルーム閉鎖後でもDMなどでいつでも相談に対応させていただきます。
注意点・必ずお読みください
・今回のサポートは面接のフィードバックです。
このサポートを体験したからっといって、100%内定や選考通過が出るとは限りません。
模擬面接の対応は土日祝の対応となりますので注意ください。
履歴書、職務経歴書(住所、生年月日、名前など個人情報不要)の準備をお願いいたします。
◎出来る人数が限られていますので、事前に日程をご相談下さい
このサービスは採用の内定を保証するものではございません。
面接サポート前に、多くの情報をいただけますと情報に応じ質問や対策も組み入れながら、面接を組み立てていく事が可能です。
【サポートまでの流れ】
①サポートへの申し込み
②履歴書、経歴書の送付(個人情報不要)
③受ける企業の情報確認
④模擬面接
⑤フィードバック
その他、面接サポートへのご要望があれば、模擬面接前にお伝えください。