飲食企業限定！面接直前の完全対策をします

用意は全く不要です！志望動機・退職理由等すべてお任せください

コロナ禍で悩みを抱えている飲食業界の方へ。 確実に受かりたい面接はありますか？ 面接で聞かれる質問は大抵同じです。 ただ企業ごとに合わせて作るとなったら時間はかかりますよね？ 数多くの飲食企業の面接に同席した経験を人事として面接を行ってきた経験から 対策をさせていただきます！ 毎日の仕事が忙しくて志望動機なんて考えてない。 所詮どこも同じ飲食だし同じこと言っておけばいいか。 どんなこと聞かれるのか怖い。 志望動機なんて特にない。今の会社を辞めたいだけ。 もし少しでもドキッとしたらご検討ください！ 私も飲食業界出身で同様の悩みを抱えていました。 行き当たりばったりで受けた面接は全滅。 でも今日も明日も仕事で考えるのは手間。 人材紹介会社に依頼している方は、面接対策まで行ってくれる会社もあります。 ただ、忙しい人材紹介会社で面接対策や面接会場までのご案内をする社員は 新人だということも往々にしてあり得ます。 また、ただ内定を取るだけでは対策の意味は有りません。 より良い評価を獲得したうえで内定を取ることが スタート時の給料アップにもつながります。 面接の質問には何らかの意図が隠されています。 本音をくみ取って、相手が求める回答を答える。 単純ですがこれが意外と難しい。 私は飲食業界専門のキャリアコンサルタントとして５年勤め、 並行して社内の人事課長としてのキャリアを積んでまいりました。 飲食業界のことキャリアのことであればお任せください。 行きたい会社から確実に内定をもらうためにできること。 この転機をチャンスに変えて自分らしい生き方を手に入れましょう！ 最後まで読んでいただきありがとうございました。 次はあなたの思いをお聞かせください！ ご連絡お待ちしております。