大学卒業後に外資系消費財メーカー、映画会社を経て、ラグジュアリーブランドのマーケティングマネージャー兼PRマネージャーを経験する過程で、どうやって難関企業の選考を勝ち抜くか、身をもって経験しました。
月並みですが、転職活動は自分を如何にブランディングし、その魅力を知ってもらうために企業にマーケティングできるかにかかっています!
外資系企業の履歴書/職務経歴書/面接スキルは、国内企業での選考にも応用できます。
このご時世、ある意味では転職活動がしやすい環境になってきましたが、
一方でオンライン面接が当たり前になり書類でのアピールの重要性が増すと同時に、
勝手の違う面接練習もやるのとやらないのでは大きな違いが生まれます。
是非一度ご相談頂けれと思います!
・TAが提供するサービスになります。TK(MBA/ベンチャー/金融)ではございませんのでご認識ください。
・一部金融やコンサル特融のケースを用いた面接やそれに準じた特定の専門分野に対する技能を図る内容を趣旨とする面接には対応していませんのでご了承ください。