エントリーシート/職務経歴書/履歴書などの書類から面接の想定問答を作成します。
一般論に加え、あなたの特色を捉えた回答案を提案することが本サービスの特徴です!
質問の数は添付頂く書類内容のボリュームによりますが、1書類で3~5個の想定問答が目安となります。
大手IT企業でトップ営業として活動する中で企業が新卒/中途に求める人材像を具体的にイメージしてきた経験をはじめ、今ではスタートアップへの転職を経た実績を元に作成します。
・書類へのコメントやアドバイスも可能です。
・面接での質問は企業や面接官によって変わりますが、
企業目線で魅力を感じる回答の観点を把握してもらえるよう
納品物を作成します。
・質問を提示して頂いた上での回答作成も可能です。
例)強みは?志望理由は?など
・あらかじめご自身で想定問答があれば、その想定問答
に対するアドバイス形式でも対応可能です。