現役戦略コンサルがケース面接&アドバイスします

2019年入社し、1年間で30人越えの学生のリクルーター

【自己紹介】 2019年に新卒で外資系コンサル企業に入社。ITコンサルタントとして、責任ある立場を任される傍らでリクルーターとして、年間約30人の学生のリクルーターを勤める。 自分が就活の際は、1次面接にあったケース面接では即時合格をいただき、2次面接の日次予約をしてガッツポーズしながら帰路につきました。 当企業では、入社して間もないことから最もこれから挑戦しようという方に寄り添ったアドバイスができるかと思います。 また、独自で新卒採用のケース面接サポートも多数行ってきた経験があります。 【サービス内容】 外資系コンサルティング企業志望者向けに、ケース面接のサポートを行います。 ・ケース面接実践（フェルミ推定、ケースどちらも対応可能、難易度も調整します） ・現時点での合否判定 ・フィードバック（強み、弱み）とその改善に向けたアクション 学生を相手に模擬面接官として感じたのはたとえ地頭が良く選考通過のポテンシャルがありそうでも、場に慣れていないことにより、不合格となる方が多いということです。 見られているのは「解き方」もそうですが、主に「ディスカッション力」です。 論点や議論の方向性が進化したときに、どうついてこれるか 単なるテンプレを詰め込むだけではない実践力の底上げをご支援いたします。 【対象者】 ・外資系コンサルファームのケース面接を控えている方(新卒・中途含む) ・普段の業務にコンサル的視点を加えたい社会人の方 【使用ケース問題】 ・特にご希望がなければ、こちらからご用意いたします ・皆様からケース問題をご用意いただいても可能 ・現在のお仕事を題材にするのも可能 【実施形式】 ビデオチャットにて実施させていただきます。 形式としては下記をイメージしておりますが、柔軟に変更も可能です。 ※初心者で、解法と学習法だけ教えて欲しいという方も大歓迎です！ 　40分：ケース面接の実践 　10分：フィードバックとアドバイス　←かなり差がつきます。 　10分：各種QA・現時点のスキルや弱点に応じた今後の勉強法の提示 より多くの方のキャリア形成のお役に立てることを楽しみにしております！