労働問題の専門家が、あなたの会社のブラック度を診断します。自分の会社の制度や慣習、暗黙の了解やルールで疑問に思っていることがあるならぜひお試し下さい。
例えば、
■休日が少ない気がする
■残業代が適正に払われていない
■有給休暇が自由に取れない
■始業時間前にラジオ体操がある
■給与が減らされている理由がわからない
■給与から天引きされている項目が多い
■社内預金を強制される
■任意のはずのものが強制的に徴収される
■ほぼ強制的に取引先の商品を買わされる
■36協定を知らない
■就業規則がどこにあるかわからない
このようなことに心当たりがある方は知らない間にブラックな環境に置かれているかもしれません。
また、辞めるつもりがない人のみならず、転職活動をする人にとっても、現在の会社がどれだけブラックなのか、そうでないのかを見極めておくことは有用です。
本サービスはブラック度を診断するものですので、具体的な悩みや法的相談にお答えすることは致しません。具体的な対応に関する解決策が必要な場合はオプションをご利用下さい。
診断するにあたっては、あなたの会社の業界や職務、勤務状況や給与明細の内容などを伺うことになります。それらをご了承いただいた上でサービスご利用を検討下さい。