3日で解決！スタッフを笑顔にする仕組みを教えます

中間管理職の方で人財教育、売上に悩んでいる方はご相談下さい！

スタッフの方々が笑顔になって働いて頂く事で結果的にお店の状況が良くなり売上に繋がる人財教育ノウハウをお伝え致します。 全国の企業でこのノウハウを実践出来ているのは日本でもわずか10%未満と言われています。 従業員の方々が笑顔になるにはモチベーションの維持や仕事に対する提案型に変化してもらう事が大切です。そんな活きいきした従業員の方々をまとめるには我々管理職の少しの行動で劇的にお店は変わります。 私の経験で、日々のタスク消化で毎日が終わり、実質売上に繋がる行動が出来ていない日々を送っていました。 そんな上司を見たスタッフはみんなモチベーションが下がり、相談毎があっても私が忙しい素振りを見せていたので相談しにくい環境を作ってしまい、お店全体の士気が下がってしまいました。 そんな時に私は人は変えられるなく自分が変わるしかないと考え、お店の環境を変える大改革を起こしました。 するとスタッフからはこういった案件があるのでどうでしょう？やもっとこうすれば売上が上がる等毎日提案をして頂くようになりました。 結果売上に反映し、以前までは予算に到達出来ていなかった月も達成出来るようになり年間予算も全員で達成できるようになりました。 真のリーダーシップが発揮された現場はスタッフが笑顔で働けているか否かで決まります。 次の日から改善できる案件もありますので是非お力になれれば幸いです。 まずはお問い合わせ頂きヒアリング後適切な着地点まで一緒に行かせて頂きたいと思います。 一緒になって従業員のモチベーションを維持出来る環境にしましょう！ サービスはマニュアルをお渡しするというものでなく、 お話をしっかり伺った上で、お役に立つ話などを交えてアドバイスをしていくあなたに合ったカスタムオーダーをさせて頂きます。 他の方と同じものはありません。 もちろん、「聞いてくれればそれでいい」という方にもベストの聞き手として最善を尽くさせて頂きます。 本サービスでは、基本の設定では3日間の設定で、 私からは1日に２～３通を目安に返信メールを送らせて頂きます。 あなたが私に送る分は24時間無制限です。 ☆三日間に渡るカウンセリングです。チャット的なレスポンスの速さを求める方でも構いません。 延長分については、3日間500円にて承ります。今度は困っている皆様の役立てて頂きたいと心より思っています。