上司（部下）の行動にイラッ対応教えます

上司部下のストレスをなくしたいと思いませんか？

上司の人のタイプがわかれば、仕事場がしんどくなくなります。 っというよりも、うまく扱うことができるようになるかもしれません。 正直上司部下関係ってめんどくさいですよね！！ そんな面倒くさい関係が相手のタイプさえわかってしまえば解決するかもしれません！！ 上司部下関係で 部下の方は一緒にいるんだからなんでも話し合いたい、言い合いたいとおもっている。 でも、上司の方が全然相手をしてくれないとかで悩むことがあると思います。 でも、上司ははっきり言葉にしなくても、雰囲気などから察して行動をして欲しいと思っている人のかもしれません。 実際、私も上司部下の関係で悩んだ時期もありました。 私は上司と仲が悪くて、お互いぶつかっていることが多かったです。 ただ、生年月日からわかるタイプがわかったおかげで、 うまく扱えるようになりました。 上司は、実は相手をしてほしいタイプだったのです！！！！ そして最先端のものが好き！ これがわかったときには衝撃でした。 しゃべると喧嘩ようになる関係だったのに ただ相手してほしいだけって（笑） そして、確かに新しいものが大好きで、 いつも女の人に、こういう技術が最近あってすごいんですよ！ って語っていて、なにを暇なことをしてるねん！って 思っていましたが、ああ～そういう理由かと思うと 納得をしてしまいました。 これはほんの一部ですが、 上司はどういうタイプかわかれば、ストレスが軽減されました。 なので相手のタイプ、そして自分のタイプがわかれば 人の行動にイラってくることが少なくなるかもしれません。 相手がどんなタイプかわかると、相手に対して相手が喜ぶアプローチができるかもしれません。 そして、相手とうまくコミュニケーションがとれるとストレスがかなり減ります。 実は、生年月日で生まれた時のタイプがわかるのです。 そのタイプがわかる方法で、相手のタイプがわかれば、 ああ、この人はこういう人なんだっと思うだけで かなり×１０　楽になります。