中規模IT企業に就職生に面接ポイントを伝授します

現役採用担当が採用面接「虎の巻：準備編」をご説明します

当方現役「採用担当」中規模IT企業を数社わたりあるいてきました。 そのノウハウのまとめ皆様の就活に役立てていただければとおもいます。 コロナの影響もあり、就職活動は企業側もガラッと変わっており 22卒の皆様もいままでの情報が使えない可能性もあるかと思います 21卒の採用活動で得たノウハウも含め、「リモート就活」も 視野にいれた情報となっております。 まずは「準備編」として以下の情報をご提供したいと思います 「中規模IT企業（従業員規模200人～600人）」へ就職を検討している就活生へ 以下のポイントで情報を提供します。 １．初めに →作者概要 →前提 ２．企業が欲しい人材とは →学歴/経験ではない →技術力はいらない →もっていてほしい資質 →専門学校卒でも負けない方法 ３．面接までにやっておいてほしいこと →会社に興味を持ってますか →「自分がなりたい姿」を決める →その他の準備 →→文系学生の準備 →→理系学生の準備 →→情報系学生の準備 ４．「エゴサーチ」の効果 ５．エージェント利用について →たよりになる人材エージェントのだが →「入りたい会社」より「入れる会社」 ６．リモート面接に向けての準備 7．まとめ