就活向け！勝率を上げる短期インターンスキル教えます

評価が変わる”Tips 22”で早期選考ルートを勝ち取ろう！

大学3年生の夏以降にインターンシップが増えてきます。その中でも特に”短期インターンシップ”は単なる情報収集の場ではなく、もはや早期選考に繋がる【採用イベント‼】の一環となっています。 そんなインターンシップで多くの企業が「グループワーク」を実施しております。グループワークでは実際にどのような点を見ていて、どう評価されているのか学生の視点からはわかりずらいものとなっています。そこで実際にインターンシップでもメンターを務める私から≪評価ポイント≫そして、評価を得るための「Tips 22」を資料として提供いたします。 〈サービス内容〉 ①「評価が変わる”Tips 22”」資料の配布：1,000円 ②「評価が変わる”Tips 22”」資料の配布　＋　個別相談（1時間）：2500円 〈以下、インターンシップに関して〉 大手企業のおよそ50％はインターンシップから採用に積極的だと答えており、企業も本気で優秀な学生を探しているのが実態です。今年はコロナの影響もあり、例年より学生と接点を持つ難しさを気にしており、オンラインでのインターンシップの実施に力を入れてくるものと思われます。。