既に在籍している職場に提出する応募書類添削します

元ライターのキャリアカウンセラーによる志望動機自己ＰＲ等添削

応募書類の提出が必要なのは、就職や転職のときだけではありません。 ・既にパートや契約社員として働いている会社で正社員登用試験を受けるとき ・派遣社員として働いている職場で直接雇用をめざすとき ・契約社員や会計年度任用職員として同じ職場に再応募するとき こういったケースで、どのような志望動機を作成し、自己ＰＲをすればよいのか、お困りの方が多いのではないかと思います。 しかし、通常の就職・転職活動と異なり、マニュアルやサンプルもほとんど存在しないのが実情です。 企業と求職者がお互いを知らない、就職・転職活動の際なら、多少自分のことを盛ってアピールすることもできるでしょう。 しかし、お互いを知っている間柄では、会社側はすでにあなたのお仕事ぶりを知っていますし、能力についても把握しているため、アピールのさじ加減が難しいのです。 だからといって、アピールが控えめになりすぎてもいけません。 すでにその職務を行ってきた社員として、伝えるべきことはきちんと伝え、社外から応募してくるライバルとの差をアピールしなければ、あなたのポジションが新しい誰かに奪われてしまうかもしれません。 当サービスでは、既に在職中の職場に応募書類を提出する際の、志望動機・自己ＰＲ等の添削をいたします。 一度文章をお送りいただきましたら、内容を拝見し、こちらから質問事項をお送りいたします。 全く、どのように書いたらよいのか分からない方については、オプションとして、ビデオチャットでのご相談や、お送りしたご質問への回答に基づいた、文章の代筆もご用意しております。