例えば・・
①我慢できずに急に退職。。最後の月分の給与が振り込まれない。どうしよう?
②店長といっても名ばかりで・・・残業代が着かないから実質賃下げなんだけれども・・
③固定残業代込みの給与と言われたけど・・その時間を超えて仕事をしているんだけど・・
④6か月間勤務したアルバイトを退職。そういえば辞めるまでの間有給休暇取れるの?
⑤会社が急に倒産、給与も退職金も未払い。どうしたらいいの?
⑥仕事のストレスから会社を休みがち、有給休暇ももう無いし。。どうしたら良いの?
⑦体調が悪くて休職しているんだけど・・健康保険から「傷病手当金」が出るという話を聞いたんだけど・・(会社は説明してくれないし)
⑧会社を訴えたいけど裁判までは。。労働局の「あっせん」とはどういうもの?
東京都社会保険労務士会所属(第15970009号)特定社会保険労務士 岡佳伸
ハローワークの窓口で各種労働トラブルの相談を受けてきました。事業主、働いている社員又退職する社員の方も揉めたりするのは嫌なことで、速やかに解決したいと思っていると思います。そのお手伝いに、労働トラブル相談のプロの特定社労士がアドバイスします。お気軽にご相談ください!!
特定社会保険労務士 岡 佳伸(登録番号1597009号)がお答えいたします。但しココナラの規約上、この場では直接役所に提出する書類の作成及び提出代行、事務代理を行うことは出来ません。(文案の作成は出来ます)
また、詳しい個人情報や会社の情報をお伺いいたします。(社労士には守秘義務があるのでご安心下さい)
また、案件によっては各種の行政機関をご案内します。
労働トラブルは解決までに長い時間がかかることもあります。ご了承いただくのと、この場ではアドバイスをするだけとなり相談者様に動いてもらうことも多いのでご了承ください。