退職勧奨と闘った私が慰謝料を勝ち取った方法教えます

辞めろと言われて辞める必要はありませんよ！

「コロナで売り上げ落ちたから、辞めてもらえない？」そんな風に言われてませんか？ 私は長年勤めていた会社の上司から突然「もう辞めた方がいいんじゃないの？」と言われました。 悔しくて、悲しくて、絶対負けたくなかったので自分一人で闘いました。 その結果、 『会社都合にさせる事』 『解決金（退職金、慰謝料）を支払わせる事』 に成功しました。 会社都合にさせることによって、失業保険の受給金額も大幅に違ってきます。 会社から解決金という名の金銭を受け取る事で、精神的にも金銭的にも楽になれるので 焦って転職活動をする必要もありません。 しばらくはゆっくり休憩するのもいいでしょう。 退職勧奨はあくまでも勧奨であって、受け入れる必要は全くないのです。 辞めたくなければ、「辞めるつもりはありません！」と訴える事が大切です。 もうこんな会社とは縁を切りたいという気持ちもわかりますが、 退職する前にこちらに有利な条件で辞めれるように準備をすることが大切です。 個人と会社が普通に争っても勝ち目はありません。 対等に争える様にいろいろとアドバイスいたします。 実際私も弁護士なしで解決に至ったので、お金はかかりませんでした。 会社の言われるがままに従うのはもうやめましょう！ 一緒にサポートさせてください。