納得感のある職務経歴書の書き方をサポートします

90分／ビデオ通話／就活キャリア支援1000人以上

「自分が納得できる職務経歴書をつくりたい」「自分をよく見せるための強がった職務経歴書にはしたくない」という方向けに、じっくりと話を伺わせていただきながら、書類作成をサポートさせていただきます^^ ■このサービスの特徴 「採用と不採用のメカニズムを考えた上でのサポート」 採用選考では3つの結果が生まれます。 ①採用される ②能力や条件など折り合いがつかずに不採用になる ③選考の場面だけではその人のことが伝わりきらないまま不採用になる このうち、②の理由で不採用になる場合はどうしようもありませんが、③の可能性を少しでも減らせることができないか？を研究し、実際に多くの方へサポートの実践もしてきました。 「納得感の高い応募書類にする」 応募書類は添削する人が変われば、添削するポイントが変わるため、永遠に終わりがありません。 自分ひとりで書き上げた応募書類では、その出来栄えがわかりにくいため添削してもらうことが多いですが、 一般的な応募書類の添削なら、ある程度の経験を積んだ社会人なら出来るもの。 しかし、“納得感の高い”応募書類にするためにはこれでは不十分です。 採用選考のメカニズムを理解した上で、 「どのように表現すれば過不足なく応募書類がつくれるのかを知ること」 「表現された内容に嘘がないという自信を持てること」 「自分らしさや伝えたい大事なポイントが凝縮されていること」 を押さえて、納得感の高い応募書類にします。 ■サポートの流れ（イメージ） ①まずはじっくりお話を伺いたいと思います【現状理解／20分程度】 （気になる方は、僕のこともお話します^^） ↓ ②職務経歴書について、応募選考についてのメカニズムをお伝えします【講義形式／20分程度】 （レジュメあり） ↓ ③あなたのことを職務経歴書でどのように表現すればいいかを提案します【提案／20分程度】 （大元の構成から提案させていただく場合が多いです。） ↓ ④各項目についても伺ったお話をもとに書き方を提案します【アドバイス／20分程度】 （志望動機や自己PRなど） ↓ ⑤その他、気になることがあれば質問にお答えします【質疑応答／10分程度】 ※ご希望によっては、上記以外の流れにも対応いたします。 ※じっくりとお話し合いながらのサポートを大事にしています。