履歴書、職務経歴書の作成から転職をサポートします

【転職】をしっかりと定め、転職をスマートに終わらせます

わたし自身の【20代後半での転職成功経験】と、 転職コンサルタントとしての【課長・部長クラスの転職サポート経験】をもとに、 「受かる書類の書き方」を徹底レクチャーします！！ ■サポート対象 社会人・・・20代（第2新卒）～部長クラス 「営業未経験で転職できるんだろうか・・・」 「書類になにを書けばいいんだろう・・・」 実はこれ、はじめての転職のときにわたしが抱えていた悩みです。 「どこの会社でもつかえる"営業スキル"を身につけたい！」 と転職を決意したのはよいものの、ある大きなカベにぶつかりました。 そう、「書類の書きかた」です。 しかし、そこからわずか2ヵ月で、転職人気ランキングで常に上位の「リクルート」に「営業未経験」で入社することができました。 （10社ほど書類を提出しましたが、結果として書類落ちは1社だけです） この2ヵ月で、何をしたのか？ それは、いたってシンプルです。 「ほかの転職者と、書類のクオリティで徹底的に"差別化"をはかること」 人気企業ともなると、「すごいキャリア」を持った転職者はゴロゴロいます。 「自分には特別なスキルがない・・・」と落ち込むこともあると思います。 しかし、転職は「スキル」だけで入社が決まる世界ではありません。 企業が求める「能力」を把握し、いかに書類でアピールできるかが大切です。 そして、論理的に「自分を採用するメリット」を書くことができれば、 どんなに難関と言われる企業でも通過できます。 本質的な準備をおこない、戦略をもって臨めば、 書類通過、さらにはその先の面接通過も見えてきます。 ぜひ、一緒に内定をつかみとりましょう！