マレーシア就職面接の内容（日英）を60個教えます

マレーシア面接で聞かれたことを60個そのまま明かします

マレーシア就職面接の際、ほとんどのケースでは以下の手順を踏みます。 　（１）　人材紹介業者との面接 　（２）　（１）をクリアして求人を出している企業に紹介してもらう（＝紹介してもらえないと職にありつけない） 　（３）求人を出している企業と面接 よって、面接と言っても「人材会社の脳内」と、「転職希望先の脳内」の違いを理解し、各面接において答えを少し使い分ける必要が出てきます。 （１）と（３）の面接で質問された内容それぞれ30選ずつ（計６０選）をすべて羅列し、あなたにそのままお渡しします！ 抽象的な励ましはしません。 マレーシア就職活動の際に面接で聞かれたことをズラズラ６０個並べます。 日本語と英語の面接内容の全てを60選に盛り込みます。 ６０個の質問に対する自分なりの答えを用意できれば、たぶん受かるでしょう。