・配属先でいまいち評価されない…
・同じことをやってるはずなのに同期に追い抜かれた…
・男性上司とうまくいかない…
・女性の部下のマネジメントがうまくいかない…
など、仕事場では様々な悩みがあると思います。
そんな皆様の社内での立ち位置向上、そしてうまい立ち回り方をコンサルティングします!
元キャバ嬢、現在は人事部のトップとして女性であることに加え若くしてキャリア形成が出来たのは、専門知識や経験だけでなく社内政治にも長けていたからだと思っています。
それには人の心を熟知しないと活躍できないキャバ嬢の経験があったからだと感じています。
その経験を皆様に伝え、一人でも多くの方が社内での自分の立ち位置をワンランクツーランクアップしてもらえたらと感じています。
※納品物※
1、悩みの内容問わず、社内で評価されやすい人間チェックリスト
2、リストをもとにあなたの傾向を分析
3、悩みに応じてメールやLINEのやりとりを拝見しながら、今後の社内での立ち回りやキャリアについてアドバイス
転職をお考えの方にはES採点や面接対策もオプションでございます。
業種、職種、どんな悩みか、やりとりがわかるようなものがあればそちらもご提出ください。