求人票のコピーや文言を見せていただいた上でご相談開始となります。
求人票の記載方法には法律の規定があるため、会社の人事が本音を隠して無難な求人票に仕立てることもしばしば。
また、人材会社のヒアリング不足で、事前に確認すべき内容が記載されていないケースもあります。
求人票に書ききれない「採用の裏側」が転職後の満足度に関わるため、情報は確実にある方が転職に有利なのです。
体面を取り繕った求人票でも、企業が本当に求める人物像、社風、都合の悪いこと、採用の裏側など、プロが見ればわかります。
求人票の裏側も読み取って、転職で失敗せずに、望む人生を手に入れましょう。
また求人票を読み込むと、面接の場で的を得た質問をすることができ評価につながります。
そのお手伝いをさせてください。
※求人票から推測するものであり、100%予想できるとはかぎりません。
また、占い師ではありませんので透視はできません。
※転職後、思わぬ事態があったとしても責任は負いかねます。