面接時に採用されやすくなる回答の作り方を教えます

３０～４０代｜転職時の面接で求められる答えが作れます

<面接官歴歴7年、毎年50名以上を面接する、NASDAQ上場の”現役”プロ面接官からのアドバイスです> 面接って、本当に緊張しますよね？ いつもの自分を出せないなんてもったいない！ 自分の伝えたいことがスラスラと言え、面接官に深く伝わる方法を教えます。 ★サービス提供の背景★ 私はいつも思います。 [なんでかな。もっと素敵な方だと思うけど、もっと自分のことをアピールしてほしい。 おそらく自分をアピールする方法を教えてもらっていないんだね。不採用かな・・] 過去5年間の採用面接で、仕事もできて、コミュニケーション力もあって、 会社に貢献してきたんだけど、不合格にせざる得ない数百人の方々と接してきました。 面接は、自分の言葉で、ストーリー性をもって、論理的に、自分をアピールすることが大切です！それだけで、採用率はぐ〜んっとアップします。 今まで仕事はバリバリやってきて結果も出しているけど、ちょっとしたポイントを外すだけで不採用なんて非常にもったいないです。 少しでも皆さんのお力になり、社会がより良く発展できるためにこの仕事を始めました。 ★内容★ 大手外資企業に勤める現役面接官が”いつも”思うことをお伝えします！ 面接時の受け答えに正解は存在しませんが、ストーリー性・論理性をもった内容は面接官は常に興味深々に聞き入ってくれます。 なぜならば、お決まりの職務経歴書の説明には飽き飽きしているからです。 そして、興味をもった面接官は、さらにあなたのことを知りたくなって、あなたのことを 興味津々に聞いてくれます。 では、どのようにして、面接官を自分のストーリーに引き込んでいくのか？？？ それは・・・・ 本書では、皆さんの「人生の棚卸し」をサポートし、面接官が興味をもってあなたを評価する方法を教えています。 ★納品形式★ PDFでの引き渡しになります。