☆新人教育を担当して感じた事・複数の新人へ注意した事を中心にまとめました☆
【新入社員に対し、こんなお悩みありませんか?】
・新人がポカンとしている、ボーっとしている
・学生生活で身につくはずの『基本的なこと』すらできていないような気がする
・社会人の自覚が無さ過ぎる
・入社してすぐ、どうしても放っておく時間が出来てしまう
私は現在、高卒・大卒の新卒新入社員の最初1ヶ月を面倒見る業務についています。
私が今の会社に入社してから6回新卒が入社し、新人を見てきました。
その中でも最近2回は上記の業務に就き基本的な指導をしています。
そんな私(30代前半)が長年感じている『新社会人がわかっていない事』『新人によく注意する事』をまとめた資料を作りました!
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最近入社してくる新卒の方々は『なぜ◯◯をしなきゃならないのか?』『なぜ××はダメなのか?』がわかっていないのだと思います。
ですので、例や理由を盛り込んだ心得を作成しました。
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★内容は大きく【社会人としてのルール】【パソコン使用時のルール】の2つに分かれています。
全部を見ると15~20分ほど時間をつぶせるような内容です。
(全部で表紙を含め8ページ。ページ数や目次はありません。)
絵が多く(いらすとや中心)、強調したい部分は色を変えて作っています。
長い文章ではなく、基本的に「箇条書き⇒一言説明」で進んでいきます。
☆エクセルにて作成した、”社員の手作り感”が出ている仕上がりです☆
※エクセル初級の人間が作成したような完成度(見た目)です。
お渡し時の形式はPDFですのでご了承ください。
※決して『これを読めば理想の社員になりますよ!』という保証は致しません。
『入社直後の時期に読むといい影響を与えるかもしれない』というスタンスでお願い致します。