尊敬される人になる『コツ』教えます

現場リーダーの方、後輩は自分について来てますか？

後輩が、仕事が出来ない、自分の言うことを聞いてくれない。それ、後輩のせいにしていませんか？ でも、後輩目線で見たときに、その後輩の根本のところを見て見ましょう。 自分に惚れて、後輩の方があんたについていく！って思ってくれたら、後輩は勝手にレベルアップします。 質問をしてきたり、次やる仕事内容を理解したりなど、あなた自身の成長にも繋がります。 是非、後輩を育成しながら自分自身の成長もお楽しみ下さい！ 自分が死んだとき、何人の方が『ありがとう』『人生変わった』って言ってくれますか！？ そういう人生にしたい人、日々の生活を充実したい人、自分のレベルアップをしたい方は是非！！