●本サービスの要旨:
トップ企業(コンサル・投資銀行・GAFA・商社等)内定のための、実践的かつ具体的なご相談に乗らせていただきます。
●本サービスの対象者:
中途)25-40歳程度で、トップ企業への転職を目指されている方(ミドル~エグゼクティブクラス含む)
新卒)学生で、トップ企業への内定を目指されている方
内定獲得を目指す方(新卒/第二新卒/ミドルクラス~エグゼクティブクラスの転職希望者等)
●本サービスのサポート内容:
トップ企業(コンサル・投資銀行・GAFA・商社等)への転職/就職志望者・また、現役社員の方で、転職エージェントや、若手の現役社員では答えられない質問、相談しずらい相談事項に対して、私自身の実体験を踏まえて、解決の支援をさせて頂きます。
(質問例)
・面接官への逆質問は、どのようなものが効果的なのか?
・Openwork等での各企業の口コミは正しいのか?
・各企業での年収・昇進・労働時間は実際どのようなものなのか?
・外資系の投資ファンドや投資銀行、コンサルティングファームに転職したいが、正直不安を感じている。どのような対策や期間を想定すればいいか?
・転職後、具体的にどのような待遇が見込め、キャリアの選択肢はどのように拡がるのか?
・最速の昇進(プロモーション)を狙っていくためには、具体的にどうすればいいか?
・内定後、高評価を得るための実践的な動き方はどのようなもので、現時点で欠けている視点・具体的に習得すべきスキルはどのようなものなのか?
…等々、回答させて頂きます。
●出品者のプロフィール:
外資系戦略コンサルティングファ―ム(MBB)を経て、現在は某外資系企業勤務。
新卒時には、複数のトップ外資系金融からもオファー獲得。
戦略コンサルティングファームでは管理職を務め、採用担当者として実際に面接を行った人数は、新卒・中途合わせて500人以上。
過去支援させていただいた方のオファー獲得実績
●ゴールドマンサックス(新卒)
●マッキンゼー(新卒・中途いずれも)
●ボストンコンサルティンググループ(新卒・中途いずれも)
●アーサーDリトル(中途)
●アクセンチュア(新卒・中途いずれも)
●三菱商事(新卒)
●Google(中途)
...他、日系企業含む
●本サービスは、「ご購入者様の時間あたりの情報密度を高める」ために、電話でのサポートとはなりますが、以下個人情報についてお伺いさせていただくケースがあります。勿論、相談の中で必要とお互いが判断した場合を除き個人情報をおたずねすることはございませんし、ココナラとNDAを結ばせていただいているので、ご安心頂ければと思います。
- 志望している企業
- 現職の企業
- 学歴
- 資格
等々