Jenny H
最終ログイン:1日前
稼働状況 対応可能です
ジョブ・コンサルタント
50代後半女性
  • 本人確認
  • 機密保持契約(NDA)
  • インボイス発行事業者 未登録
  • フォロワー 5
稼働条件
  • 時間単価2,000円
  • /
  • 1週間の稼働日数週3日
  • /
  • 1日の稼働時間3時間
  • /
  • 稼働時間帯平日夜間、土日・祝日
スケジュール

平日夜、土日祝 時間は応相談

働く側と管理者側の双方のコンサルテーションと問題の解決を得意とします。

こんにちは。私は心理カウンセラーとして、約30年の公認心理師です。 「支援者を支援すること」に特化しています。EAPカウンセラーとして会社の内情に触れてからが始まりでした。「問題社員をカウンセリングして欲しい」。カウンセリングをすると確かに仕事のプレッシャー、ストレス、コミュニケーションスキル、家庭事情等点在した。それらを整理し解決への道筋を立てるのだが、どうしてもぶつかる壁があった。それは管理者側のストレスや負担感等であった。私生活は解決できてもキャリアの面で直面した。 現在は疾患を持って企業に働いていると会社の両者のコンサルテーションを行っている。私が「問題社員」のやりとりと関係性、解決するプロセスを目のあたりにした管理者が、本音を話てくれるという順序です。負担感、思い込み、抱える事情、組織の仕組みと関係性等、丁寧に介入していくことで、管理者とまた、「問題社員」まで良くなるケースを何...

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スキル・知識

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経験職種

  • ライフスタイル・その他 / カウンセラー・コーチ 経験年数 : 30年

  • ライフスタイル・その他 / アドバイザー 経験年数 : 10年

スキル/ツール

  • 心理コンサルタント・セラピスト 経験年数:30年

得意分野

  • 学習・就職・資格・コーチング

    見積り・仕事の相談をする

    ・ジョブ・コンサルタント 3,000円〜

    「ケアを専門としている方」医療、公的機関、施設や教育現場でお仕事をされている方、また企業の管理職等で部下のケアに携わるお仕事としている方々のためのコーチングです。プレッシャー、問題の原因を見極め、解消することによって、心身共に満たされる仕事ライフを目指します。

    ・Belief System 3,000円〜

    内的な信念のコンサルテーションです。何かを決定するとき、どのような信念が背景にあるかえを理解し考え方の整理と構築を行います

    • 心理コンサルタント
    • 心理カウンセラー
    見積り・仕事の相談をする
  • 悩み相談・恋愛相談・話し相手

    見積り・仕事の相談をする

    ・パパママコンサル+プラス 2,000円〜

    障害を持ったお子さんの家族のためのコンサルテーションです。「こどもとどうやって向き合ったらいいの?」といったような疑問や悩みを聞きながら、可能性を一緒に探ります。

    見積り・仕事の相談をする

資格・検定

  • 公認心理師 取得年 : 2022年 / 登録番号 : 63486

  • 精神保健福祉士 取得年 : 2021年

  • キャリアカウンセラー 取得年 : 2011年

語学力

  • 韓国語 日常会話レベル

経歴

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職歴

  • サンサーラ 1995年10月 2008年6月

    ・心理療法 / カウンセラー 1995年10月 2008年6月

    心療内科に通うクライアントのセカンドオピニオン。うつ病。不安、摂食、人格障害、広場恐怖症等、200人以上の個人セッションプログラムを作成。精神力動アプローチにより無意識の動機、繰り返される行動パターンを分析。信念と認識のパターンの改善を行う。

  • 企業カウンセラー 2008年7月 2014年4月

    ・キャリアコンサルタント / EAPカウンセラー 心理カウンセラー 2008年7月 2014年4月

    管理職、従業員のメンタルヘルスケアと業務上も問題のコンサルテーションを行う。 特に中間管理職の面談を重視した。業務内容や過度な負担により指示が追い付かない等、全体的にうつ病を離職につながる要因を解明。職場のチーム編成の提案等、カウンセリングと健康管理、離職や休職予防に力を注いだ。

  • 産業コンサルタント 2014年5月 現在

    ・ジョブ・コンサルタント / カウンセラー・コーチ・アドバイザー 2014年5月 現在

    雇用アドバイザーとして、企業と従業員双方の間で調整を行う。統合失調症、双極性障害、ASD等を持つ従業員のメンタルケアと安定的に働く方法、得意分野の生かし方、並びに企業側には接し方や仕事の切り出しを提案する。管理職の負担軽減に力を注いでいる。10年間400社以上の企業を担当。互いを結ぶ和解のメディエーターでもある。

受賞歴・執筆歴・講演歴

  • 講演

    発達障害のこどもとの関わり方 2008年11月