指導?ハラスメント?実例からアドバイスします
部下指導や新人教育の中で、どこまで言っていいのかおしえます。
部下の指導方法、新人指導等、会社で様々な指導するシーンがありますね。上手く進まない、成果が出ない時、指導のなかでゲキを飛ばしたい!
でも、この言い方はパワハラ?セクハラ?モラハラ??
難しい世の中になりました。
そこで、このサービスではどんな風に伝えるべきか、どんな伝え方をしたらハラスメントになるのか等、あなたの現状をモデルとしてアドバイスするサービスです。
微妙なニュアンス、声の出し方次第ではハラスメントにはならずに上手く行くことも!!
サービス料を最大限抑えました。是非お気軽にご相談してください。
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