個人事業主・小規模法人経営者様へ
キャリアアップ助成金の正社員化コースのご相談・申請サポート承ります。
是非お気軽にご相談下さい。
※当社のYouTubeチャンネルを掲載しましたので、人となり・雰囲気をご確認いただけると幸いです。
【費用について】
①相談のみ:4,000円
②相談と計画書の作成、労働局への提出:13,000円
③申請書の作成から支給申請:受給予定額の10%(申請前の先払いとなります。)
(例)有期契約社員⇒正社員 570,000円×10%=57,000円
【主なサービス内容】
・ご相談、ご質問への回答
・就業規則のチェック(令和4年10月~の改訂を満たしているか否か等)
・書類のチェック
・計画書の作成および労働局への提出
・雇用契約書(労働条件通知書)確認
・就業規則や雇用契約書が無い場合、当社にて作成可能(別途費用)
・申請期間に入ると当社からご連絡(スケジュールの管理)
・申請書の作成および要件を満たしているかどうかの最終チェック
・申請書類を労働局へ提出
(審査中に労働局から電話が来ることがありますが当社にて対応します。)
【就業規則の作成・改定費用】
・変更のみは2万円
・新規作成は5万円
(ほぼ全ての助成金に対応した就業規則を作成します)
【雇用契約書の作成費用】
・1件5,000円
【当方へ提出して頂く資料】
・就業規則
・賃金規定など(就業規則とは別にある場合)
・キャリアアップ計画書(ご提出済みの場合)
・対象者の雇用契約書など
・対象者の氏名・生年月日・雇用保険の被保険者番号
・対象者の転換6ヶ月の出勤簿(支給申請の場合)
・対象者の転換6ヶ月の給与明細または賃金台帳(支給申請の場合)
・謄本(支給申請の場合)
ご購入いただく前に以下の要綱をお読み下さい。
・計画書の作成から希望されますか。それとも支給申請の段階ですか。
・法人or個人事業主を教えて下さい。
・雇用契約書・出勤簿・賃金台帳に関する当社助言を聞いていただけない場合は、支給申請出来ないケースもございますので予めご了承下さい。
<計画書の作成をご希望の場合>
・労働保険番号、雇用保険番号(適用事業所の番号)を教えて下さい。
・就業規則の作成の有無(就業規則の作成・届出がされているか)
・労働条件通知書(雇用契約書など)の作成の有無