給付金の初歩から簡単解説、申請不備にならないようにチェックします。
窓口毎に運用に確認に時間がかかる、書類不備で再提出にならないように万全なサポートをします。
※実話:自力で作成された社長様は、申請の受理まで三週間かかったそうです。
◆スムーズに支給されるポイント
労務管理が法律遵守が問われます。
最低賃金、残業管理など
<チェックする書類>
~雇用調整助成金~
☆事前申請書類のチェック
・休業等実施計画届(様式1号)
・雇用調整事業所の事業活動の状況に関する申出書(様式4号)
☆給付申請書類のチェック
・支給申請書(様式7号)
・助成額算定書(様式8号)
・休業教育訓練計画一覧表(様式9号)
・支給要件確認申立書(様式6号)
※パートなど被保険者以外も別様式あり
※小規模事業社様式利用&1事業所分
お客様の声(抜粋)
※雇用調整助成金アドバイスと作成補助をご採用
↓
多方面からアドバイスをいただけました。
無事に必要書類を完成できました。
誠意あるご対応ありがとうございました。
【NEW】
月額定額制 労務/コスト削減対策の顧問プランを下記に出品しております。
※メリット:給付金や労働保険手続き含め、質問回数は無制限です
https://coconala.com/services/1258337
・小規模用の様式利用の価格です。
→通常様式の場合はオプション+10000円
・基本料金は2日以内のサポート、質問回数10回程度を想定しております。
・トークの期間が3日を超える場合は、いったん本サービスはクローズさせて頂きます。
その後のアフターフォローはダイレクトメッセージにて対応いたします。
・【重要】本サービスは、記入頂いた内容に関してのチェックのサポート、質問対応となります。
支給を確約するものではありません。
管轄官庁での支給判定で、指摘事項等あり不支給となっても
免責となります、返金対応も対応できませんのでご了承くださいませ。
→支給確約を望まれるならば、雇用調整助成金ならばオンラインのココナラでなく、別途最寄りの社労士事務所と契約し代理申請をご検討ください。
※ココナラでは申請代行はしておりません。