【採用・求人に関するこんな悩みはありませんか?】
☑️人材を募集したいけど、どうしたら良いかわからない
☑️高額な経費をかけて採用したけど、すぐに辞めてしまう
☑️ハローワークからは問い合わせすらない
☑️人手不足でビジネスチャンスを失っている
☑️採用したいけどコストをかけられない
などなど、求人や採用関する悩みは企業の存続危機です。
では何故、人が集まらない、定着しないのでしょうか?
それは、採用を片手間に行っているからです。
中小零細企業の多くは、採用担当者や人事部門がありません。
従業員を採用する際には、総務や事務担当者、営業担当者もしくは経営者自らが募集や面接を実施します。
しかし、何れの場合も採用が本職ではないため、本業の傍ら片手間に採用業務を行なっています。
つまり、本業以外の業務は専門家にアウトソースすることにより、各々が本業に専念することができ、業務の効率化も図れます。
とは言え、できるだけ費用をかけずに求人募集をしたい企業様、まずは無料で始められるweb媒体から募集をしてみませんか?
それが「indeed」「engage」です。
【サービスの流れ】
・サービス購入前のお問い合わせもしくは購入
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・メッセージorビデオチャットで募集内容を確認
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・お伺いした内容を基に募集原稿を作成します(最終的には貴社の承認を頂きます)
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・募集開始
【サービスの特徴】
求職者支援と企業の採用代行を行っている当方が、求職者目線で原稿を作成するため、貴社の求める人物像に合った募集を行います。
※媒体への求人掲載を代行するサービスであり、応募・採用を確約するサービスではございません。
※その他、採用・定着に関するサービスも多数ご用意してとりますので、お問い合わせ下さい。
無料求人媒体に掲載するには、1社ごとに専用ページを作成します。