大手出身ながら、中小企業の経営がわかる・できるMBA社労士です。 ”いたみを伴わない業績改善”が信条の人事・労務コンサルタントです。 代表は大手企業で間接部門を20年以上経験。子会社の組織再生、販管費の削減（20年間で20億円以上）を通し、”雇用確保・社員の手取りアップ・会社のコスト削減”の相反する課題を同時に解決、両立させてきました。 現在、経営者、人事・労務の専門家としての実務経験、社労士、中小企業診断士としての専門的知識を駆使して、合法的に従業員のキャッシュフローを改善、中小企業の業績向上のため、全国でお手伝いしています。