経営・マネジメント / 経営企画・経営戦略 経験年数 : 2年
経営・マネジメント / 事業企画・事業開発 経験年数 : 2年
人事 / 中途採用 経験年数 : 5年
人事 / 制度企画・組織開発 経験年数 : 3年
人事 / 人材開発・人材育成・研修 経験年数 : 3年