「採用する側(企業側視点)も含めたサポート」
私自身も転職を繰り返してきました。経験を活かしつつ、現在も採用コンサルティング(企業の採用支援 ※2024年で19年目)を行なっています。
転職者へのインタビューや求職者のインタビューなどを実施しており、採用側(企業側)と求職側(転職希望者)双方のマインドを理解しています。
そのため、双方の視点で、中立な立場で助言やサポートすることが可能です。
・履歴書の添削・自己理解の深掘りなどを実施し、効率の良い転職活動へシフトさせます。
【フロー】
1 貴殿に、履歴書をご用意いただく
2 当社が履歴書を添削する
3 貴殿の同意のもと、自己理解を深めるためのツールを一緒に作成する
4 内容をフィードバックする
※当該サポートは、転職効果を高める可能性があるものです。必ずしも◯社から内定を獲得出来る。といった確約内容ではございません。予めご了承くださいませ。