社労士が社員採用時の労働条件通知書を作成します

労働基準法15条に規定されている書面のことです。

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社労士が社員採用時の労働条件通知書を作成します 労働基準法15条に規定されている書面のことです。 イメージ1
提供形式 ビデオチャット打ち合わせ可能
お届け日数
8日(予定) / 約8日(実績)
初回返答時間
1時間以内(実績)

サービス内容

労働基準法第15条では、雇用主には雇用契約締結時における労働条件の明示義務について定められています。 社労士が法律に則った労働条件通知書のフォーマットを作成します。 2024/4より労働条件通知書の明示ルールが改正されます。 ご準備は専門家である社労士にお任せください。 ※ご希望であれば雇用契約書もセットで作成します。 【料金】 3,500円 ※1通の価格です。 複数フォーマットが必要な場合は複数個ご購入ください。

購入にあたってのお願い

以下の情報のご提示をお願いします。 ・事業場所在地 ・事業場名 ・事業主氏名 ・就業の場所 ・職務内容 ・始業、終業の時刻、休憩時間 ・時間外労働の有無 ・休日 ・休暇 ・雇用形態(正社員、パート、アルバイト等) ・賃金 ・賃金締切日、支払日 ・昇給の有無、時期 ・賞与の有無、時期 ・退職金の有無 ・定年制の有無、定年年齢 ・継続雇用制度の有無と上限 ・雇用管理の改善等に関する事項に係る相談窓口 ※その他必要な情報がある場合、都度お知らせします。 ※ビデオチャット打ち合わせは平日の夜若しくは土日、祝日のみ可能です。
価格
3,500

出品者プロフィール

神戸会計労務管理事務所
男性
最終ログイン:
2時間前
総販売実績: 141 件
本人確認
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インボイス発行事業者
スケジュール
副業として行っておりますため基本、平日は18:00〜 、土日祝は9:00〜18:00の対応となります。 平日の日中はエンジニアとしてお客様の現場へ外出していることが多く連絡が遅れることがあります。 副業ではありますが社労士歴は24年以上ありますので安心してお任せください。 価格はお安くさせていただいておりますが仕事はしっかりとやらせていただきます。 ご依頼を多数いただいており、満枠対応中となっている出品サービスにつきましては恐れいりますがDMから直接お問い合わせくださいますようお願いいたします。 品質を担保したうえでできる限り対応できるよう努力いたします。 よろしくお願いいたします。