女性リーダー特有の悩み(仕事と家事の両立が大変、年上男性部下との接し方が難しい)
組織マネジメントでの悩み(同僚から上司・部下の関係になると大変、部下の褒めポイント発見が難しい)
などなどについて、お話を伺いながら、解決に向けてご支援します。
10年以上のチームビルディング経験とマネジメント経験を活かして、女性リーダーの悩みにできる限りフォーカスして解決に向けた支援を行います。
先にあげた悩みは、全て私が全て経験したものです。
役割・立場の重さ・苦労を経験しているからこその支援ができると思います。
相談したいけど、まだ社内にも学生時代の友人の中にも女性リーダーが少なくて、誰に相談したらいいかわからない。
ロールモデルが近くにいない。
先輩リーダーが凄すぎて、とてもじゃないけど相談できない。
悩んでいるだけでは、前向きになれないかもしれない・・・。
そんな女性リーダーのお力になれればと思います。
ちょっとでも気になる方は、是非お申し込みください。
よろしくお願いします。
事前に現在の状況をお知らせいただけると、相談時間がより有意義になると思いますので、ご協力をよろしくお願いします。
また、このサービスが皆様全員の成功を保証するものではないこと、目の前の課題に立ち向かう皆様のお話を伺い、これまでの経験に基づいてアドバイスを行うものでありますことをご了承ください。