部活のチームワークリーダーシップを提供します

コーチングを利用してチームをまとめてサポートいたします

スポーツであれ、会社組織であれ。 「チームのパフォーマンスを上げるには、意思疎通が 大切です。」 では、リーダーやコーチは現場にて、 その意思疎通をどのようにチーム内で 育み、高めているでしょうか。 チームにとって大切なのは「心理的安全性」です。 ・心理的安全性とは →「自分らしさを発揮しながらチームに参画できる」という実感です。 コーチやリーダーの仕事というのは、簡単にいえば、チームのメンバーが「また明日もここで貢献をしたい、もっとこのチームで力を発揮したい」と思ってくれるように、個人個人と接することに尽きると思います。 では、どう接すればよいのか。一番大事なのは「良質な会話を積み重ね、そして伝える」ということでしょう。 でもこれはコーチングスキルがないと難しいのが現実です。 なぜなら、それを伝えるリーダーシップが必要だからです。 リーダーシップとは、スキル（学習）とスイッチなんです。 世の中では感覚的にリーダーをとらえてすぎています。 ですから、リーダーシップを理解していなければ リーダーを育てることはできません。 だからこそ、コーチやリーダーにコーチングスキルを身につけて頂き、チームにおいての目的とは何かを伝えてほしいと思います。 リーダーシップを理解していないコーチやリーダーが いくらリーダー論を解いても誰も理解できません。 こちらのコンテンツでは、リーダーに必要な ミッション、目的を伝える言語化と伝える力を 徹底的に鍛えていきます。 リーダーシップは学習で習得できます。 あなたのチームもさらにチーム力をアップして頂き、 そのチームのパフォーマンスを上げるお手伝いをさせて 頂きたいと考えています。 これからの時代は同質なチームから多様なチームへ変化しつつあります、その中では当然人の価値観もさまざまなです。 価値観や視点も違う人を繋げることは容易ではありません、 今までのやり方では難しいだけです。 そんな悩みをお持ちの方々へ 人と人を繋げ、あなたの伝える力を鍛え、全力でサポートいたします。 コーチング（NLP）のノウハウと知識思考方法を 利用して最高のチームをサポートいたします。 ステップ① ・チームの問題点の共有 ・言葉（ビジョン）の明確化 ・伝える力の強化（インタビュー向上） ・行動へのアプローチ