10名～50名規模チームのマネジメント方法教えます

管理職でマネジメントにお困りの方の問題を解決します

10名～50名規模組織をまとめるマネジメント方法を教えます。 ①小規模組織のリーダーになったが、マネジメントって何をすればいいかわからない ②飲食・小売のチームをまとめているが、店舗が各地にあり、メンバーの勤務地もバラバラ ③起業したが、スタッフが自分の意志通りに動いてくれない ④若手がすぐに退職してしまう ⑤今のマネジメントがうまくいっているのか不安 上記に当てはまる方は問題を解決できる手順を教えます。 組織には規模ごとにマネジメント方法は異なります。 社員9,000人の大企業でのマネジメント方法は中小企業に転職した際、かなり重宝されました。 中小企業社員はマネジメント教育を受けていないため、その手法・手順を知らないのだと痛感しました。 大企業で当たり前に仕組み化されている内容を中小企業にも取り入れていただき、組織として生産性を高めていただきます。