私は長年に亘り、「採用活動(新卒・中途)」「人事制度設計」「昇格試験」「正社員登用試験」「社内留学審査」などに携わり、大企業・ベンチャー企業・外資系企業で人事部長を歴任したことから
【Mr.人事部長】【ミスター人事】
との異名を頂戴しております。
人事・面接コンサルタントとして独立後は、「Mr.人事部長の就活指導塾・面接塾(対面指導・リモート指導:渋谷区恵比寿駅)」を開設し、大企業・諸団体の昇格試験の「外部アセッサー」なども行っていますので、昇格審査における「昇格基準」を熟知しています。
この経験を生かし、今度は受験者サイドに立って、昇格試験のサポートは出来ないものかと考え、社内試験・官公庁内試験に臨む方に対して「論文・レポートの書き方」「プレゼン方法」の指導を行っています。
他に類を見ない『社内・官公庁内の昇格論文対策が出来る人事コンサルタント』として高い評価を得ています。
昇格・昇進試験の論文対策は【講師の質】でお選びください!
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《サービス内容》
【昇格試験の論文・レポートの書き方の指導】
※民間・官公庁ともOK
マンツーマン個人指導(60分) <ビデオチャット>
■昇格・昇進など社内・官公庁内での昇格試験の【論文・レポート対策】
◇審査側が「昇格論文」に期待すること
◇評価される「昇格論文」の内容・構成とは
◇「論文試験」と「面接試験」の相違点とは
◇論文に関する最善のプレゼン方法とは
◇「論文原稿」へのアドバイス・提案
☆☆受講により論文に対する苦手意識・恐怖心が無くなります。
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【昇格論文の指導実績】
中央官庁、都道府県、特別区、市町村、その他の公務員・準公務員
銀行、証券、保険、商社、鉄道、
メーカー、広告、建設、流通、ホテル、
人材、アパレル、通信、不動産、百貨店、
ガス、電気、化粧品、飲食、旅行、放送
郵便、医療、福祉、運輸、学校、出版
※ご購入前に、出品者プロフィール欄の「メッセージを送る」から、ご希望の日・時間帯(午後6時~10時の間で)をいくつかご連絡ください。(必須)
記入例:①午後6時以降であれば何時からでも可能 ②午後6時から7時
ご受講に際しては、下記のものを整理、またはビデオチャットで「画面共有」出来るようご用意下さい。
(※個人情報保護の観点から、事前に資料をお送りいただくのはご遠慮ください。)
◇職歴・職務経歴
◇昇格試験の概要
◇審査基準
◇提出予定の論文・レポートなどの原稿
※原稿をまだ書き始めていない方は内容の構想
◇昇格を目指す理由(志望動機)
◇昇格後に行いたい仕事内容
◇昇格後の希望キャリアパス
◇自己PR(組織があなたを昇格させるメリット)
◇過去の受験失敗に関する審査官からのフィードバック、自己反省点
社内・官公庁内の「昇格試験」で、論文・レポートの提出を求められている方。
是非、「面接試験」の前にご受講を!!
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