転職前のキャリアアッププランアドバイスします

理学療法士等、コメディカルのキャリアアップを支援します

セラピストのキャリアアップを支援します。自分の実体験を活かし、相談者様が希望される形を支援、アドバイス致します。 ①転職する前にすること ②自分はなにがしたいのか ③何を優先するのか など自問自答することがキャリアアップを考えるうえで重要と考えております。 転職するにあたり、職務経歴書に具体的に何をしてきたかを記載することが重要と考えております。 以下に職務経歴書に記載した内容を一部紹介します。 ※ 自分は病院では部長職として業務に加え、院外講師、研究活動、大学病院との研究活動、院内リハビリ特化型事業を複数プレゼン、事業化してきました。 力を入れてきたことは院内事業化でして、様々な事業をプレゼンし、立ち上げました。 結果、実行できた事業収益は今までのリハビリテーション収益に加え、1000万程度の収益化に成功しております。 また院内事業化におけるボトックス治療や、超音波画像診断装置などの使用やリスクなどは熟知しており、ドクターと共に特殊事業化してきました。 その他リハ栄養剤のリハデイズ(大塚製薬)などヘルスケア企業、ドクターとの共同でサルコペニア外来、入院なども事業化、差別化を図って参りました。 院内事業化に力をいれてきた背景には従業員満足度、顧客満足度を高めることを踏まえた戦略を練りました。専門知識を有したスタッフは多いですがそれを活かす場が少ないのでモチベーションが下がる、経営陣は収益化したいがスタッフがついてこないといったアンマッチングがあり、私も痛感しておりました。この点を改善すべく上記事業を展開、マネタイズを生む専門活用場を作ることでサービスプロフィットチェーンに当てはまった事業ができたと感じております。 今後行いたい事として、①院内事業化、②リハビリテーション概念を有した地域包括システムの構築の確立を行いたいと考えております。 その他学会発表優秀賞経験あり。 上記、記載内容を見せることで100万年収UPの話も頂きました。 収入が全てではありませんが 「何をしていけるか」 「どんなものをシステムにしていけるか」 「収益の見込みはたてれるのか」 など具体的に説明できることが転職、特に民間病院へ行くならば重宝されると実体験で感じております。 キャリアアップなどに悩まれている方がいらっしゃいましたらどうぞお気軽によろしくお願い致します。