教育をアウトソーシングせずに自社の社員一人ひとりに合わせた研修を提供するという動き、内製化する企業が多くなっています。しかし、急に内製化と言われてもどうやって必要な知識を研修という形にすればよいのかのノウハウはあまり社内に溜まっていることがありません。そこで、社内の中でどのように学ばせたいことを学んでもらい、実際に現場で利用してもらうにはどうしたらよいかを実際に一つの必要としているテーマで企画して実施するお手伝いをさせてもらいます。具体的には、テーマと対象者に対する学び方についてのアドバイスと、研修のアジェンダとその教材についてのフィードバック、実施日までにファシリテーションのポイントなどをレクチャーします。社外勉強会を作るという方も対応可能です。
私はITエンジニア向けの研修も多いですが、職種を超えた参加者同士のディスカッションで進める形の研修も行ってきましたし、ふりかえりという手法についての研修も外部で行っています。http://www.slideshare.net/gaoryu/20130801-devsumi
購入にあたってはテーマと実施予定時期を記載いただき、サービスの提供可能かどうかを一緒に考えさせていただきます。