退職に関する相談は家族や友人にもしづらいし、ましては、同僚や同業の仲間にも話しづらいものです。そんな悩みを従業員の立場に立って行動する社会保険労務士がお聞きし、適切なアドバイスをさせていただきます。
仕事柄大企業や中小企業を訪問する機会が多く、従業員の方とお話しすると、会社の実情が見えてきます。表面的にはいい会社でも実際に働いていみると、これってどうなの? ということがよくあります。けれども、それって他の会社もみんな同じなのか、みんなこの程度のことは我慢して仕事をしているのか、悩むことが多いと思います。
けれども、ブラックな会社に長くいても、心や体が疲弊するばかりです。どこからがブラックでどこまでが許容範囲かは、最終的にはご自身で決断することになりますが、その材料のご提供やアドバイスをさせていただきます。
就業規則には「180日前に退職願を出すこと」とあるけど、すぐに辞めるにはどうしたらいいか。その場合、問題が起こることはないか等、何でもご相談ください。
すでに退職を決意された方にも、上司に引き留められた場合の対処方法とか、退職前、退職後どういう手続きをしたらいいのか、等のアドバイスをします
お電話の前に、現在の状況を整理してメモ書きしておいてもらえると、相談がスムーズに運びます。現在の状況には会社の業種・規模、従業員数、現在の部署について、お仕事内容など、できるだけ具体的な情報があると、より適切な対応が可能です。