リーダー、管理者、課長経験から
これまで多数の問題社員、モンスタースタッフと言われる方々と対峙してきました。
本人の問題、会社側の問題
色々な状況がありモンスター化した社員の対応に神経をすり減らしてはいませんか???
これまでの経験を少しでも活かせればと思います。
今は会社より労働者優先の世の中です。
事態を大きくせず問題解決を順序良く進めていかなければ管理者、上司、会社が負けます。
簡単な相談でも大丈夫ですので、ご相談下さい。
これまでの経験を元に相談させていただきます。
法律の専門家ではありませんので細かな法律の中身についてはお答えできません。
ただし、かなり変わった方々をこれまで対応してきていますので経験は豊富かと思います!
ただしワンコインでのサービスですので
法律等の難しい問題は専門家に聞いてくださいね(笑)