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職種・スキル
スキル/ツール
労務人事制度企画、働き方改革、ダイバーシティ等 経験年数:3年
ホールディングカンパニー制への移行対応 労働時間施策の立案、業務効率化推進 服務制度、福利厚生制度の企画、導入 働き方改革の推進 ダイバーシティ経営の推進コーチング(1on1ミーティング) 経験年数:2年
アドラー心理学やU理論を活用した本人のやる気とやりたいことを引き出すコーチング、コミュニケーション。総務 経験年数:7年
建物管理 設備・備品管理、大型工事対応 (数億円規模の設計・仕様・工事監理) 渉外対応 マスコミ対応 損害賠償 税務 法務(法律相談、裁判対応) その他総務全般2030SDGs公認ファシリテーター 経験年数:1年
2030SDGsワークショップを2018年は約30回700人以上に開催。 SDGsの理解促進の他にも、リーダーシップ、コミュニケーション、組織開発等をテーマに大企業、各省庁、大学等で研修開催している
資格・検定
2030SDGsプロフェッショナル・ファシリテーター 取得年 : 2018年
ファイナンシャルプランナー技能士2級 取得年 : 2010年
日商簿記検定2級 取得年 : 2002年