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職種・スキル

スキル/ツール

労務人事制度企画、働き方改革、ダイバーシティ等経験年数：3年

ホールディングカンパニー制への移行対応労働時間施策の立案、業務効率化推進服務制度、福利厚生制度の企画、導入働き方改革の推進ダイバーシティ経営の推進
コーチング（1on1ミーティング）経験年数：2年

アドラー心理学やU理論を活用した本人のやる気とやりたいことを引き出すコーチング、コミュニケーション。
総務経験年数：7年

建物管理設備・備品管理、大型工事対応（数億円規模の設計・仕様・工事監理）渉外対応マスコミ対応損害賠償税務法務（法律相談、裁判対応）その他総務全般
2030SDGs公認ファシリテーター経験年数：1年

2030SDGsワークショップを2018年は約30回700人以上に開催。 SDGsの理解促進の他にも、リーダーシップ、コミュニケーション、組織開発等をテーマに大企業、各省庁、大学等で研修開催している

資格・検定

2030SDGsプロフェッショナル・ファシリテーター取得年 : 2018年
ファイナンシャルプランナー技能士2級取得年 : 2010年
日商簿記検定2級取得年 : 2002年

得意分野

悩み相談・恋愛相談・話し相手
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・キャリア・ライフ・リーダーシップ相談 4,000円〜

大企業の人事として、人事・働き方・福利厚生全般を対応していたため、キャリア・ライフ共に様々な知見があります。また個人としても、アドラー心理学やU理論を学び、メンバーのやる気を引き出す関わり方やコミュニケーションのあり方（1on1等）、リーダーシップなどの人間関係や、個人の固定観念を外すことや意識・行動変容などの成長に関するセッションを多数実施したり、個別にコーチングをしています。
- 相談、アドバイス
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ビジネス代行・アシスタント
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・労務人事施策に関する相談 4,000円〜

大企業人事として、労務人事の戦略立案から制度企画、運用まで幅広く経験し、働き方改革、ダイバーシティ経営、健康経営なども担当。労務人事全般に関してお気軽にご相談ください。
- 経営、人事、ビジネス
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