御社の人事機能を強化します

企業において人事業務を20年程経験し、現在は人事部の請負業務を「採用」「評価」「教育」「労務」に分けて企業ニーズに応じて対応しています。 経営に直結する業務は企業において重要な役割を果たさなければなりません。 人事を制するものは経営を制す。 財務を制するものも経営を制す。 マーケティングを制するものは経営を制す。 どれが欠けてもバランスが崩れますが、もし人事でお困りの方がいれば、お役に立ちたいと思います。